Серед працездатних біженців у Швеції 88% беруть участь в ринку праці: або мають роботу, або шукають її. До слова, працевлаштовані з них 66%. Торік цей показник був 58%. Що заважає українцям у працевлаштуванні у Швеції: • мовний бар'єр (76%); • відсутність підходящої роботи в районі проживання; • відсутність необхідних кваліфікацій або їх визнання; • дискримінація; • відсутність транспорту до робочого місця; • складно поєднувати догляд за близькими і роботу; • стан здоров'я. Шведською мовою можуть розмовляти 47% опитаних. Торік такий рівень знання мови був у 26%. Нагадаємо, Швеція стикається з нестачею робочої сили у майже 40 професіях. Сектори, які відчувають нестачу робочої сили такі: освіта, охорона здоров’я, ІТ, інженерія та будівництво, виробництво та машинобудування, кваліфіковані професії. * * За даними Міжнародної Організації з Міграції

Posted by Serhii at 2024-08-20 13:11:59 UTC